Nikita писал(а):Мои наблюдения имеют отношение к работе россиян в иностранных компаниях по телекоммуникациям и в гуманитарной сфере. И вот тут не все россияне не способны к работе в команде, но очень многие - ячества избыток во вред общему делу.
Но почему же в ущерб? Ведь вот:
Nikita писал(а):Примечательно, что такую управляемость людьми хотят многие управленцы, да не у всех получается. Это - психология массы, которая не мыслит по определению и мыслить запрещает, а это повсюдное явление. Так, опросы настроений "средних" американцев (Middletown) времён Великой Депрессии 1930-х гг. показывают поразительную схожесть их с советским менталитетом. Вопрос в том, становится ли это мейнстримом и становится ли это мейнстримом надолго.
Русские же в иностранных компаниях начинают мыслить, а не следуют за местной психологией массы, которая им и дома надоела. Такое впечатление, что они и в России мыслили, просто на фоне, когда все умники, это было незаметно и не считалось чем-то выдающимся Прикидывались дома дурачками, а среди настоящих дурачков за границей и распоясались, начали умничать и показывать свою индивидуальность.
Тут дело в том, что в информационных технологиях производительность труда может различаться в сотни раз. Один русский сделает за день столько, сколько американцы делают целым отделом за месяцы работы. Такие случаи известны, но стахановцам после этого приходится уезжать: серости их выживают.